走进名企   标杆学习

                          —走进万达学院感受知名企业力量

【项目背景】

标杆学习是一种管理哲学的方法论，其核心是模仿和创新，通过观摩考察、标杆学习，重新思考和改善经营，最终实现流程再造，并寻找到适合自己的最佳实战方法，从而成就卓越。标杆学习已经成为企业重要的战略管理模式，帮助企业找到正确开展对标工作的方法，树立适用于企业的标杆，不仅向业内优秀企业看齐，同时跳出本行业，放眼国内甚至国际知名企业，取长补短，学习行业内、外企业的先进管理经验。

通过考察中的授课及辅导，从观念上消除标杆考察只有开拓眼界、提高管理觉悟的用途、对标工作只是一项阶段性任务的错误想法，也消除了管理者为对标而对标的工作态度。学员在考察的耳闻目染、专家的工作问题辅导过程中，通过标杆思维的再造，从模仿到创新的方法入手，掌握岗位全面整合改善的技能，多方面资源的整合运用的能力，可以变成具有敏锐洞察力、标杆思维能力的工作中的思想者、变革者、创新者。聆听专家讲解的对标管理的实际操作案例，学员可以掌握掀起企业内部对标、创标热潮的文化手段，挖掘企业的未开发潜能。将标杆管理深化到专项对标创新、基层文化建设、直至全员岗位对标、岗位创标之中。

【项目优势】

    标杆企业体验式培训，学员可以带着问题到标杆企业或单位中去观摩学习，并与对方的人员交流互动，并配合专业老师有针对性的答疑解惑，通过业内外标杆企业亲身体验、专家现场辅导、实际操作案例等方式，领悟标杆企业先进的管理理念和方法，将标杆管理运营到企业管理提升中。

本次标杆考察具有以下价值和特点：

实地考察——根据企业需求或企业意愿，安排其深入业内、外某些领域具备突出管理经验的对标企业实地考察，开拓思路，让学员收获见识、观念、技能和眼界；

深度调研——标杆企业资深人员介入，解答学员在考察中提出的疑问，存在的困惑，并让学员与行业内、外企业面对面交流对话，互相借鉴工作经验，并有专家随行点评；

思路授课——选取符合企业业务的管理知识，专家传授标杆管理理念，掌握如何与标杆企业管理有效结合等实操内容；

案例分享——通过互动式和案例教学为主的授课模式，分享行业内、外真实案例及跨国公司的成功经验，使学员增强危机意识，掌握最新管理科学方法，具有较强的操作指导意义。

【行程安排】

注：具体时间以当天时间安排为准，行程可根据客户需求进行调整

【考察费用】

费用：

含：企业参观、专家交流、会议场地、学习用车、发票、服务；

不含：往返交通与食宿费，可协助安排费用自理。

【项目策划】

方案提供：中国标杆企业考察培训中心     

马博：18511456825

邮    箱：2716602387@qq.com

【标杆企业介绍】

万达集团创立于1988年，商业地产、高级酒店、旅游文化、连锁百货四大核心产业，2014年，企业资产5341亿元，年收入2424.8亿元，这是万达集团连续第9年保持环比30%以上的增速。

万达商业地产股份有限公司是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业109座万达广场，持有物业面积规模全球第二。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成了商业地产的完整产业链。

万达集团酒店管理公司目前已在全国开业运营71家五星级和超五星级酒店。同时，万达拥有全资的万达嘉华五星级酒店、万达文华超五星级酒店和顶级的万达瑞华酒店品牌。

万达文化产业集团是中国最大的文化企业，注册资金50亿元，资产440亿元，2014年收入341.4亿元，已进入电影院线、影视制作、影视产业园区、舞台演艺、电影科技娱乐、主题公园、连锁娱乐、报刊传媒、字画收藏、文化旅游区等多个行业。截至目前，共拥有1616块电影屏幕、90家量贩KTV。

万达百货已在北京、上海、南京、成都、武汉等地开业99家百货店。