陆金所，全称上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司，是全球领先的互联网财富管理平台，可以说陆金所是诞生于“创新”，2011年，平安集团第一任“创新官”计葵生接到他的首个任务——创造一个新的商业模式和金融服务方式，在平安中孵化一个全世界最大的一站式开放金融平台，把所有产品放到平台上，通过互联网接触到金融客户，并为他们提供开放式的金融服务。这便是如今的陆金所，计葵生也成了陆金所联席董事长兼CEO。8年后的今天，陆金所真的成为了“全世界最大一站式金融开放平台”，但在期间，陆金所也在中国互联网金融的浪潮里经历了数度起落。以丰富的金融产品打开受众面，由平台打开服务面，再到如今以技术深挖企业内核，以技术驱动金融业态。这家企业所经历的，正浓缩了中国互联网金融向科技金融转型的历程。如今，这家金融公司里，超过七成是科技类人才。“IT不是支持部门或后台部门，而是陆金所最核心的团队”，在计葵生的眼里，科技不是金融科技公司的皮肤，而是基因。陆金所做的事情是要与金融DNA、互联网DNA做最好的结合。平安集团2018年报的披露正式公开了陆金所C轮融资后的状态。以394亿美元投后估值测算，陆金所身价在2018年上海本地上市公司市值中位列第四名，介于浦发银行与中国太保之间，“巨无霸”体量初具雏形。“从找到合适的人才和资源，到建设一个开放平台，再到与合作伙伴共振出一个更多元化的合作机制，陆金所不断在探索更多可能性。”

金融业在科技的驱动下，从最早的“信息科技+金融”形态升级到“互联网+金融”模式，再迈向“金融科技”转型时代。变革过程中，是金融服务的质和量的与时俱进，其背后的金融人更面临着巨大的转型。在陆金所里，保障“互联网基因”和“金融DNA”持续运转的关键是人才团队的管理和协作。“传统金融和科技金融很大的区别在于，前者是产品思维，以产品销售为第一目标。而后者是用户思维，以满足用户需求，符合用户需要为首任。这个方面，互联网科技人才更有话语权。”计葵生表示，目前陆金所有1300名员工，但近七成则在从事技术开发和科技应用研究，最近两年这群人更集中向有AI背景、能进行行为数据分析的人才靠拢。“我们看到人工智能的能力，它可以把服务从单向变为双向、从静态变为动态、从被动变为主动。由机器人可以代替人，其客观性、道德性、统一性、普惠性都会优于真人。我认为，AI会让金融行业产生革命性的变化。”

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

考察地点：上海·浦东   

报名咨询：马博   18511456825（同微信）