走进韩都衣舍

   ——解密“小组制”背后的管理能力

山东·济南

韩都衣舍是互联网品牌中的一个传奇。自2006年创立以来，经历了10多年的快速发展，韩都衣舍集团这一路收获的荣耀数不胜数。由淘宝小卖家到电子商务龙头企业，蝉联多年国内两大销售平台——天猫平台、京东平台互联网女装销售冠军。现在已成为中国互联网快时尚的标杆品牌。，

韩都的愿景是要成为“全球最有影响力的时尚品牌孵化平台”。韩都衣舍规划在2020年，通过自我孵化、兼并收购、时尚云平台的搭建，完成基于服饰品类的50个以上品牌的布局。2017年，韩都衣舍已开启了一个全新的发展阶段——互联网时尚品牌生态系统阶段。韩都衣舍从单一的品牌商角色转变为兼具品牌商与服务商的双重角色，开启了“品牌商+服务商”双轮驱动模式。

       作为其主要的运营和组织结构模式——以产品小组为核心的单品全程运营体系（简称“小组制”），已经成为韩都衣舍的一种“标签”。到2016年，韩都衣舍的“二级生态”模式创新已经取得阶段性成功。那么韩都衣舍这一路走来的成长轨迹背后有怎样的故事？ 它的成功基因能给大家的借鉴意义在哪里？

• 韩都衣舍“小组制”的进化

• 以“小组制”为基础的生态孵化平台

• 韩都衣舍的品牌生态系统

这一路走来的成长轨迹背后有怎样的故事？ 韩都衣舍的成功基因能给大家的借鉴意义在哪里？希望通过此次走进韩都衣舍，发掘韩都衣舍成功基因，传播企业的正能量。

• 感受韩都衣舍在企业文化方面的创新举措；

• 从1.0到3.0，探索“小组制”的进化史；

• 从责、权、利三方面，了解小组制如何完美结合团队的大共性与小个性；

• 了解韩都衣舍独创的生态孵化平台如何支撑其运营整体；

• “云”时代的品牌管理，了解韩都衣舍如何打造高收益的“二级生态”系统。

　董事长、总经理、市场总监、产品项目总监、业务部门负责人、人力资源负责人等。

韩都衣舍考察咨询热线：18511456825    马博